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  • Training and
    development

    培訓(xùn)與發(fā)展

    匯得致力于為全體員工提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的機會。我們通過課堂培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)以及在職體驗等方式,幫助員工發(fā)展技能、達(dá)成自己的期望和業(yè)務(wù)目標(biāo)。

     

    我們?yōu)閱T工提供支持和信息,幫助他們做到好、作出有關(guān)職業(yè)的明智決定,并根據(jù)自身興趣規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展。

  • Employee
    remuneration

    員工薪酬

    匯得提供具有競爭力的薪酬組合,包括:

    底薪– 定期收到的固定薪資

    浮動薪資 – 可能包括年度獎金、股票期權(quán),以及其他長期現(xiàn)金獎勵

     

    我們秉持這樣的總薪酬理念:

    基于員工的績效表現(xiàn)付薪。這個理念在整個公司內(nèi)貫徹執(zhí)行,依據(jù)公司和個人的績效表現(xiàn)來回報員工。

    底薪由您的崗位決定,讀懂薪資由您的個人績效表現(xiàn)和公司的績效情況決定。

    我們提供的整體薪酬在開展業(yè)務(wù)的各個市場、與同行相比都具有競爭力。

    我們側(cè)重總體薪酬,浮動薪酬則根據(jù)員工的個人表現(xiàn)有所差異。

  • 員工福利

    福利計劃是匯得總體薪酬的重要的組成部分之一。我們提供一系列福利計劃來滿足您的需求,其中包括:

    現(xiàn)金津貼法定保險其他形式的現(xiàn)金、非現(xiàn)金福利(如:年度旅游、年假、員工公寓、生日禮金等)

    匯得提供一系列全面的、具有市場競爭力的福利,幫助員工平衡職業(yè)和個人生活。

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